胡誌明市工廠支付（fù）工資、提供住房支（zhī）持、學生出差實習，並提出畢業後簽訂勞動合同，以補償疫（yì）情後的員工。

20歲的阮誌寶（bǎo）在安河工（gōng）業園（平昌區）的大同機械貿（mào）易股（gǔ）份（fèn）公司實習3個月後，正式簽約工廠。在此之前（qián），鮑在越南 Xo 職業學院（同塔）學習中級焊接（jiē）。

經過一年半（bàn）的理論學習，他和30名學生被送到大同公司實習（xí）。第一周，學（xué）生（shēng）參觀工廠，學習規則，熟悉工廠環境。

鮑被分（fèn）配到生產（chǎn）隊，得到指導並開始練習。實習生每天得到企業210,000越南盾（約等於63元人民幣）、20,000越南盾（dùn）（約6元人民幣（bì））大米和15,000越南盾（約4.5元人民幣）有毒津貼。

在實（shí）習（xí）結束時，人力資源部邀請所有學生（shēng）以全額福利工作。鮑和10名學生同（tóng）意留下來，平均工資超過1000萬越南盾。

包先生是（shì）數百名實（shí）習後選擇留在大同工廠的（de）學生之一。

公司工會主（zhǔ）席阮文雄先生表示，企業與學（xué）校合作接收學生實習（xí）和職業培訓已近6年。

這是幫（bāng）助公司接觸到訓練有素的年輕員工（gōng）的渠道之一。尤其是疫情之後，人力（lì）資（zī）源緊缺，這（zhè）個項目得到了很多扶持政策的推動。

目前，該企業與（yǔ）胡誌明市及周邊省份（fèn）的6所職業學院合作，每年接收150-200名學生實習。在（zài）此（cǐ）期間，公司（sī）安排住（zhù）宿、自行車，並支持學（xué）生每月至少300萬越南盾（900元（yuán）人民幣）。

生產產品的人將獲得額外的部（bù）分生產線工資。實習結束後，人力資源部（bù）積極與每一位擬簽合同的人進行了洽談（tán）。大約30%的（de）學生附屬於（yú）工廠。

據洪先生介紹，機械行業對勞動力的需求很大，但職業學校並不多。每年畢業（yè）的學生數量很少。

企業（yè）幾乎不得不“競爭”彼此的勞動力。僅戴東就有1000多名（míng）員工，每年有20-30%的員工離開工廠（chǎng）。因此，歡迎（yíng）學生重返實踐並讓他們留在（zài）這裏將部分彌補不足。

給實習生發薪水，把工廠變成演講廳，創造勞動力來源（yuán），也是立福有限公司（7區）的方式。

公司總經理Nguyen Van Tri先生表示，製造精密（mì）模具的業務需要在與客戶簽訂合同後對（duì）技術保密。不允許學生進入車間。很多合夥人因為公司招人（rén）實習就取消合同。

Tri先生表示，如果不讓學生來職業培訓，幾年後機械行業將不再有工人，企業也將難以招人。“此時工廠（chǎng）最困難的問（wèn）題是勞動力不足（zú），所以他們必須想辦法管理它，”Tri先生（shēng）說，在Lap Phuc，隻要學生來看看工作過程中，他（tā）們會得到支持。午餐支（zhī）持。在合作的情況（kuàng）下，創造產（chǎn）品將得到報酬。

目前，Lap Phuc 與 Nguyen Truong To Technical College 合作，學生可以在工作（zuò）坊練習。公（gōng）司定期邀請職業學校的講師到企業更（gèng）新如何操作許（xǔ）多（duō）新機器。Tri先生表示，這也是企業推銷自（zì）己的形象、文化和工作環境的機會，這是學校在為學生找工作時選擇的。

另一項由（yóu）萬寶盛華越南有限公司和勞動和社會科學研究所（勞動（dòng）、榮軍和社會事務部）聯合進（jìn）行的調查顯示，21%的外國直接投資（zī）企業屬於製造業。加工......在2021- 2023 年期間，很難招聘到足夠（gòu）多具有相應專業技能的工人。

職業（yè）教育副總司範武國平表示，合作不僅有助於企業擁有工人，也（yě）有利（lì）於（yú）學校（xiào）和學生。

目前，職業學校向學生收取的學費非常低，新機械、原（yuán）材料等方麵的投入（rù）都比較（jiào）困難……很多畢業無（wú）法工作的案（àn）例，導致灰心喪氣、跟不上專業，造成浪費。

平（píng）先生表示，國家出（chū）台了許多鼓勵企業（yè）為工人提供職業培訓的政策，例如疫（yì）情後出（chū）台（tái）的職業培訓配套、免稅和降（jiàng）低勞動（dòng）力培（péi）訓成本等。

勞工部門計劃培（péi）養教（jiāo）學（xué）知識，並將其（qí）傳授給工廠的（de）工程師（shī），以便他們（men）在（zài）學生完成實習後輕鬆指導和（hé）評估。職業教育（yù）和培（péi）訓總局將（jiāng）擁有（yǒu）用於調查技能和職業需求的工具，以供企業評估，職業學校將從中積極招募和建議（yì）合適的學習者。

勞務行（háng）業（yè）數據顯示，2022年，全國企業需新增就業人員近130萬人，同比增長18%。在胡誌明市，今年最後 6 個月，該市將（jiāng）需要 135,000-150,000 名工人，工業園區需要 20,000-25,000 名（míng）工人。

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